Cédric Hauguel Léonard Briot de La Crochais Alexis Perrier
Numéro de dépôt :
3651314
Date de dépôt :
18/05/2009
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
18/05/2019
Présentation de la marque QAMEHA Agile Recruiting Solutions
Déposée le 18 mai 2009 par Cédric Hauguel, Léonard Briot de La Crochais, Alexis Perrier
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « QAMEHA Agile Recruiting Solutions »
Les déposants sont Cédric Hauguel domicilié(e) 27 rue Victor Hugo - 92130 - ISSY-LES-MOULINEAUX - France, Léonard Briot de La Crochais domicilié(e) 35 rue Henri Barbusse - 75005 - PARIS - France, Alexis Perrier domicilié(e) 31 rue Pierre Sémard - 75009 - PARIS - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Cédric Hauguel domicilié(e) 27 rue Victor Hugo - 92130 - ISSY-LES-MOULINEAUX - France.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque QAMEHA Agile Recruiting Solutions est expirée depuis le 18 mai 2019.
Cédric Hauguel - 27 rue Victor Hugo - 92130 - ISSY-LES-MOULINEAUX - France
Léonard Briot de La Crochais - 35 rue Henri Barbusse - 75005 - PARIS - France
Alexis Perrier - 31 rue Pierre Sémard - 75009 - PARIS - France
Cédric Hauguel - 27 rue Victor Hugo - 92130 - ISSY-LES-MOULINEAUX - France
Publication - Publication le 26 juin 2009 au BOPI 2009-26
Enregistrement avec modification - Publication le 4 déc. 2009 au BOPI 2009-49
Inscription le 29 décembre 2011 - Transmission totale de propriété n°565780 - Publication le 27 janv. 2012 au BOPI 2011-12-29
Logiciels pour la gestion du recrutement, de l'administration, du suivi, des évaluations, des compétences et de la mobilité interne du personnel, et pour l'aide à la décision. ;
Conseils en gestion des ressources humaines (recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et compétences) et en organisation de la fonction ressources humaines. ;
Prestations de services de formation en gestion des ressources humaines (recrutement et gestion prévisionnelles des emplois et compétences) et en utilisation de systèmes d'information de ressources humaines (SIRH). ;
Conception, développement, maintenance et mise à jour d'applications Internet (ASP, SaaS). Conception, développement, maintenance et mise à jour d'applications Internet (ASP, SaaS) de gestion des ressources humaines (recrutement, administration, suivi, évaluations, compétences et mobilité interne du personnel) et d'aide à la décision en matière de gestion du personnel, des compétences et des emplois. Etudes de projet, conception, développement, installation et configuration de logiciels ou applications Internet spécifiques liées au domaine des ressources humaines.
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